10 de julho de 2020

Trabalhe no MAM

Sob nova gestão desde janeiro de 2020, o MAM Rio oferece um ambiente criativo, inclusivo e dinâmico para os profissionais talentosos que queiram se engajar com a cultura brasileira e fazer parte do processo de transformação da instituição, agregando novas competências, ideias, iniciativas e inteligência.

Processos de seleção em andamento

Gerência de Educação e Participação

Profissional será responsável por criar, desenvolver e implementar as práticas pedagógicas no museu, no intuito de garantir a experiência, a apropriação e a construção cotidiana do MAM Rio por parte dos seus diferentes públicos, através de processos de mediação cultural, de educação e de formação continuada, estruturados em duas linhas de ação: Mediação e Bloco Escola.

É necessário experiência de no mínimo sete anos trabalhando na área da educação em museus, projetos ou instituições culturais, ou movimentos sociais. Experiência em gestão de equipes para resultados e formação de pessoas; em concepção, desenvolvimento e execução de projetos na área da educação cultural, e na composição e gerenciamento de orçamentos e elaboração de relatórios.

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Inscrição: Via formulário.
Data: 27 de maio a 13 de junho.

Processos de seleção encerrados


Gerência de Comunicação

O profissional será responsável pela comunicação da programação artística do museu, sua imagem institucional e ações para públicos externos e internos, gerindo métodos, estratégias, plataformas e ações experimentais com o objetivo de contatar e interpelar diversos públicos, divulgar e informar sobre o museu e suas ações e iniciativas incluindo as integrações com as parcerias estratégicas e projetos patrocinados.

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Inscrições encerradas.


Estágio | Parcerias Estratégicas/Eventos

Buscamos candidatos para apoiar as atividades da área de parcerias estratégicas que engloba a captação de pessoas físicas e jurídicas, de permutas e a área de eventos. Envolvimento com projetos de incentivo à cultura em diferentes frentes, desde sua elaboração, acompanhamento, até a prestação de contas, elaboração de propostas de captação, acompanhamento dos programas de relacionamentos do museu, como Clube de Colecionadores e Amigos do MAM Rio.

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Gerente de Pesquisa e Documentação

Profissional com experiência de, no mínimo, 7 anos trabalhando com a organização e gestão de acervos documentais e bibliográficos, com pesquisa e documentação, preferencialmente em relação com arte moderna e/ou contemporânea; com experiência em processos de digitalização e compartilhamento; em gestão de equipe e atendimento ao público.

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Superintendente Administrativo Financeiro

Profissional sete anos de experiência em posição de liderança na  área Administrativo-Financeira de empresas e organizações. Preferência por experiência anterior em instituições sem fins lucrativos de grande porte (organizações sociais, instituições culturais, museus).

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Assistente de Design

Profissional com graduação completa e experiência comprovada mínima de 3 anos como designer. Procuramos profissional capaz de aplicar a identidade visual em peças gráficas institucionais, expositivas, áreas fins e de eventos do museu.

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Gerente de Acervo e Conservação

Profissional com curso superior em museologia e/ou, pós-graduação na área, com cadastro no COREM e experiência de, no mínimo 10 anos trabalhando na área de museologia, em museus e gestão de acervos, preferencialmente nas áreas de arte moderna e contemporânea; e com experiência de gestão de equipe.

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Curadoria Adjunta

Profissional com graduação completa e/ou cursos técnicos e especialização na área de humanidades, artes visuais, história da arte, história, sociologia e similares. Experiência de no mínimo 05 anos com curadoria em museus, centros culturais e/ou espaços autônomos, trabalhando com artistas e outros agentes culturais.

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Educador(a) Assessor(a)

Profissional com experiência no planejamento e realização de estratégias de mediação cultural, tendo em vista o envolvimento, a participação, o relacionamento, a integração, a inclusão e a formação dos diferentes públicos. É necessário ter disponibilidade para trabalho aos finais de semana e feriados.

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Assessor(a) de Captação de Pessoas Físicas

Profissional com experiência comprovada em áreas de doações ou patrocínios culturais, ótima organização e habilidade com planilhas de controle, com relacionamento com potenciais doadores e habilidade de vendas/negociação, incluindo gerenciamento de leads de contatos que são potenciais doadores e elaboração de propostas/cartas de comunicação dirigida para doações. 

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Coordenador(a) de Eventos

Profissional com experiência comprovada em áreas comerciais, com relacionamento com potenciais clientes e habilidade de vendas/negociação, incluindo gerenciamento de leads de vendas e elaboração de propostas. Relevante também se tiver experiência em plataformas digitais de venda de eventos.

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Coordenador(a) de Captação

O perfil desejado é de profissional com experiência comprovada em áreas comerciais e trabalho com captação no setor cultural como patrocínios, com boa habilidade de relacionamento interpessoal e com empresas, além de excelente comunicação e capacidade de elaboração de apresentações e propostas.

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Videomaker

Profissional de produção de conteúdo digital responsável pela captação de áudio, foto e vídeo, edição, publicação e preservação de conteúdos de vídeo gerados pelo museu ou seus parceiros em exposições, eventos, ações promocionais ou outras atividades.

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Assessor(a) da Diretoria

O perfil desejado é de profissional com experiência comprovada em áreas de gestão/administração, assessoria no segmento cultural ou secretariado, com habilidade de relacionamento interpessoal, além de ótima comunicação e capacidade de elaboração de apresentações, registros e gestão da informação para apoiar as funções da Diretoria do museu.

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